อยากเริ่มเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ต้องเริ่มตอนไหนดีที่สุดครับ? - YouTube
ตอนที่ฉันเพิ่งเริ่มทำงานที่เก่า ฉันรู้แค่พื้นฐานการขายนิดๆหน่อยๆ แต่พอมาถึงตอนนี้ ฉันก็ได้เรียนรู้ถึงวิธีการขายอย่างมีประสิทธิภาพ อีกอย่างก็คือ เมื่อก่อนฉันไม่ค่อยมีประสบการณ์การพูดต่อหน้าคนเยอะๆเท่าไร แต่ในที่ทำงานเก่า ฉันได้พรีเซนต์งานต่อหน้าผู้คนบ่อยๆ ซึ่งมันทำให้ทักษะการสื่อสารของฉันนั้นดีขึ้นกว่าเดิมมาก 2. แสดงให้เห็นว่าเรามีทัศนคติที่ดีต่อการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ การแสดงให้นายจ้างเห็น ว่าเรามีทัศนคติที่ดีต่อการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ก็ถือเป็นอีกสิ่งที่จะช่วยเสริมความมั่นใจให้กับนายจ้าง ว่าเรานั้นพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆจริง I think continuous learning is important because it helps us to be more capable and confident. ฉันคิดว่าการหมั่นเรียนรู้อย่างต่อเนื่องนั้นเป็นสิ่งที่สำคัญ เพราะมันช่วยทำให้เรามีความสามารถและความมั่นใจมากขึ้น 3. ถามคำถามตอนสัมภาษณ์งาน การถามคำถามกับผู้สัมภาษณ์งานก็ถือเป็นอีกวิธีหนึ่งที่ช่วยแสดงให้เห็นถึงความใฝ่รู้ของเรา แต่เราต้องระวังไม่ให้คำถามนั้นดูไม่เหมาะสมหรือยากจนเกินไป ตัวอย่างคำถามที่เราอาจถามผู้สัมภาษณ์งานก็อย่างเช่น What does success look like in this position, and how do you measure it?
การเรียนรู้อะไรใหม่ ๆ อาจเป็นเรื่องยากสำหรับบางคน โดยเฉพาะการจดจำข้อมูลใหม่ ๆ ที่เพิ่งได้รับมา ซึ่งมีไม่น้อยที่มักจะรู้สึกว่าเป็นอุปสรรคสำคัญ จนเกิดความรู้สึกว่าไม่อยากเรียนรู้สิ่งนั้น ๆ แถมบางคนอาจจะไปโทษด้วยว่าเป็นเพราะอายุมากขึ้น ความจำจึงไม่ดีเหมือนตอนวัยรุ่น ซึ่งถ้าปล่อยให้ความรู้สึกแบบนี้เกิดขึ้นบ่อย ๆ ก็อาจจะเสียโอกาสดี ๆ ในการพัฒนาตนเองได้ หากไม่อยากเกิดอาการถอดใจในการเรียนรู้เพราะจำอะไรไม่ได้ ก็ต้องแก้ปัญหาที่ต้นเหตุ ซึ่ง Tonkit360 มีเทคนิคดี ๆ ที่จะทำให้การเรียนรู้ไม่เป็นเรื่องน่าเบื่อ เพราะสามารถจดจำสิ่งต่าง ๆ ได้แม่นยำยิ่งขึ้น 1.
สร้างปฏิสัมพันธ์ในการเรียนรู้ การเรียนออนไลน์ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญในการเรียนรู้และการพัฒนา อย่างไรก็ตาม มันก็มีข้อเสียเช่นกัน การสร้างประสบการณ์การเรียนรู้แบบออนไลน์ อาจส่งผลให้ผู้เรียนขาดแรงบันดาลใจ มีงานวิจัยชี้ว่า การเรียนออนไลน์ทำให้ผู้เรียนรู้สึกโดดเดี่ยว การมีปฏิสัมพันธ์และการทำงานร่วมกันเป็นปัจจัยสำคัญในการเรียนรู้ที่เกิดประสิทธิผลมากขึ้น 3.
แต่ว่ามันใหญ่เกินไปนะ ดังนั้น ให้ทำการแบ่งการเรียนรู้เป็นขั้นตอนเล็ก ๆ ซึ่งมันทำให้คุณเรียนรู้ได้ง่ายขึ้น จากนั้นจึง ให้ลงมือศึกษา ให้ลงมือเรียนรู้ ให้ลงมือปฏิบัติ ให้ทำการสร้างระบบง่าย ๆ จากสิ่งที่เรียนมาด้วย ไม่ต้องกังวลว่า จะทำการเรียนรู้ไม่หมด เพราะว่าสิ่งที่เราเรียนรู้มันเยอะมาก ๆ เพียงให้ทำการจัดเรียงความสำคัญจากมากไปน้อย และเลือกมาซะ ให้มันอยู่ในกรอบเวลาที่กำหนด ถ้าคุณไม่เลือก ไม่เรียงความสำคัญเลย แสดงว่า คุณไม่ได้ทำการ focus เรื่องใดเรื่องหนึ่งเลย สุดท้ายแล้ว คุณจะไม่ได้เรียนรู้อะไรเลย!! 3. Focusing นั่นคือการเลือกที่จะเรียนรู้ นั่นคือ การ focus นั่นเอง เป็นสิ่งที่สำคัญอย่างมากสำหรับการเรียนรู้ การจับปลาสองมือ หรือ เรียนรู้หลาย ๆ สิ่งพร้อมกัน มันไม่ใช่แนวทางที่ดีเลย!!
วันที่ 23 มีนาคม 2563 - 13:18 น. ในการที่จะทำตัวให้ก้าวทันผู้อื่นในยุคที่มีการเกิดขึ้นของสิ่งใหม่ตลอดเวลา อีกทั้งองค์กรต่างก็ต้องการคนที่มีทักษะที่พร้อมต่อการปฏิบัติงาน เพื่อให้ก้าวตามได้ทัน เราจะทำตัวให้เป็นคนที่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลาได้อย่างไร 1.
เรียนรู้จากผู้คน เราสามารถมองหาโอกาสที่จะได้เจอสิ่งใหม่ได้จากทุกคนที่เราได้เจอ เช่น หากคุณมีโอกาสได้พบลูกค้าที่เป็นผู้บริหารระดับสูง หรือได้มีโอกาสทำงานร่วมกับคนที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในงานของเขา อย่าปล่อยเวลานั้นให้ผ่านไปอย่างสูญเปล่า แต่ให้ใช้โอกาสนั้นในการสังเกตและเรียนรู้สไตล์การทำงานของเขา เทคนิคที่เขาใช้ วิธีที่เขาคิด แล้วคุณจะพบว่าการเรียนรู้จากคนเก่งๆ นั้นเป็นประสบการณ์ที่หาอะไรเทียบไม่ได้เลย 2. มองความผิดพลาดเป็นโอกาสในการเรียนรู้ ไม่มีอะไรรับประกันว่าทุกสิ่งที่เราตั้งใจทำจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีเสมอไป ถ้าเรามองความผิดพลาดเป็นความล้มเหลว มันก็คือความล้มเหลว แต่ถ้าเราลองมองว่ามันเป็นอีกหนึ่งบททดสอบที่เข้ามาท้าทายชีวิต เป็นการหาทางออกใหม่ๆ ให้กับปัญหาที่ยังไม่เคยเจอ ปัญหาที่เกิดขึ้นนี่แหละที่จะทำให้เรารู้ตัวว่าเรายังมีอะไรที่ขาดตกพร่องไป และหาทางแก้ไขและพัฒนาตัวเองในจุดนั้น แล้วเราก็จะเรียนรู้จากมันแล้วเดินไปข้างหน้า เพื่อที่ต่อไปเราจะไม่ก้าวพลาดซ้ำในจุดเดิมอีก 3. กระหายที่จะเรียนรู้ พูดกันตามตรงคือในชีวิตเรามีโอกาสให้ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ได้ในทุกวัน แต่บางครั้งเราก็ต้องปล่อยโอกาสเหล่านั้นให้หลุดลอยไปอย่างน่าเสียดายเพียงเพราะว่าเราไม่ว่าง เช่น คนในทีมของคุณอาจจะได้รับโอกาสในการไปเทรนเรื่องที่คุณกำลังสนใจ แต่คุณกลับพลาดโอกาสเหล่านั้นไปเพราะติดพันโปรเจกต์บางอย่าง ดังนั้นเมื่อมีเวลา ลองเดินเข้าไปพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อให้เขาถ่ายทอดประสบการณ์ดีๆ ให้ฟัง และถ้าเป็นจังหวะดีๆ ที่เขาไม่ติดงานอื่นอยู่ แน่นอนว่าเขาต้องเต็มใจเล่าให้คุณฟังอยู่แล้ว 4.
Sitemap | udw585.com, 2024